TRENOIS DECAMPS RECRUTE !

Participez à une aventure humaine et professionnelle hors du commun
au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de son succès !

Trenois en quelques mots



Le Groupe Trenois c’est : un acteur majeur de la quincaillerie professionnelle, un réseau de + de 70 agences dans toute la France, une large gamme de produits avec 50 000 références + de 65 métiers différents au sein d’un même groupe, un secteur en pleine évolution qui conduit vers des métiers d’avenir.


Notre Management : nous plaçons nos salariés au cœur de l’organisation tout en les responsabilisant. Grâce à ce fonctionnement, ce sont 92% de nos collaborateurs qui estiment avoir assez d’autonomie dans leur travail et se sentent considérés en tant que personne dans l’entreprise.


Nos Formations : des équipes toujours plus compétentes et expertes dans un métier technique et passionnant. Grace à nos formations personnalisées, 87% de nos collaborateurs ont reconnu avoir appris et progressé au cours de l’année.

Nos métiers, au service du client

Commerce Au cœur de la relation client, la vente est bien plus qu’un métier : c’est une aventure humaine. Guidés par le goût du commerce et l’envie de créer du lien, nos collaborateurs conseillent et accompagnent chaque client avec enthousiasme et expertise, pour leur offrir une expérience unique.
Logistique Dans une plateforme logistique moderne et performante, nos équipes font la différence par leur énergie et leur réactivité. Réception, préparation, expédition ou livraison : chaque étape compte et chaque collaborateur contribue directement à la satisfaction de nos clients.
Support Au siège, nos équipes (Achat, Comptabilité, Marketing, Informatique, Ressources Humaines, Cellule Technique…) jouent un rôle essentiel : elles conçoivent et développent les outils qui permettent au commerce de grandir. En véritable partenaire du terrain, chaque collaborateur contribue au succès collectif en soutenant et accompagnant les équipes commerciales au quotidien.

Nos valeurs

#CONFIANCE Sans confiance rien de possible. C’est elle qui permet de construire des projetset de faire grandir les personnes. Notre management est fondé sur cette confiance.Nous la donnons d’emblée et comptons sur vous pour qu’elle puisse subsister.
#ENGAGEMENT Dans la réussite des projets, c’est l’engagement des personnes qui fait ladifférence. Réactivité, implication et enthousiasme font partie de cet engagement.
#SIMPLICITE & ESPRIT EQUIPE Des relations simples et vraies entrainent l’adhésion, le bien-être et la cohésion des équipes. Une équipe est toujours plus forte qu’un individu. Chez TD, agir collectivement, c’est un état d’esprit.

En quelques chiffres

1878 Création
900 Collaborateurs
37 Âge moyen
22% femmes
78% hommes

Index égalité Hommes/ Femmes 2025
(sur données 2024)

  1. Indicateur relatif à l'écart de rénumération: 37/40
  2. Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentation individuelles (hors promotions): 20/20
  3. Indicateur relatif à l'écart du taux de promotions: 15/15
  4. Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rénumérations: 0/10
  5. Indicateur relatif au % de salariés ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité: 15/15


Résultat final: 87/100.



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Nos offres

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Candidature spontanée

Être conseiller de vente chez Trenois

Être commercial sédentaire chez Trenois

Être employé(e) logistique chez Trenois

Être commercial itinérant chez Trenois

Être responsable d'agence chez Trenois

Les fonctions supports au siège chez Trenois

Être Technico commercial chez Trenois